Diakonie Gütersloh gewinnt enges Rennen, Preisträger im Wettbewerb »Mitarbeitender Gewinnen« geehrt
Im Rahmen des Wettbewerbs »Mitarbeitender Gewinnen« wurden innovative, kreative und bemerkenswerte Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterentwicklung gesucht, mehr …
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Neue Zeit. Neue Wege. Mitarbeiterkampagne gestartet und Tiergruppe entfernt.
Man hatte es im vergangenen Sommer angekündigt und das Unternehmen lässt weitere Taten folgen: Nach der Direkteinstellung der Produktionsmitarbeiter und dem Einstieg in das Wohnraummanagement, folgt nun auch eine symbolische Erneuerung. Das weithin sichtbare Logo der Tiergruppe, mehr …
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Neue Zeit. Neue Wege.
Mitarbeiterkampagne gestartet und Tiergruppe entfernt, mehr …
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Caritasrat für weitere vier Jahre im Amt
Der Caritasrat des Caritasverbandes für den Kreis Gütersloh: Seine Aufgaben sind mit denen eines Aufsichtsrates in der freien Wirtschaft vergleichbar. So obliegt es dem Caritasrat, die Arbeit des Vorstandes zu überwachen, mehr …
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Seat Innova: von der Idee zum Projekt
Einführung der Innovationsplattform für Mitarbeiter – Initiator ist David Aguilar, auch bekannt als »Hand Solo«. Seat präsentiert vier ausgewählte Projekte vom jüngsten »Innovation Day«, mehr …
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Recruiting – Klüh launcht neues Jobportal
Neuer Internetauftritt ermöglicht zielgerichtetes Recruiting qualifizierter Mitarbeitender, mehr …
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Bad Salzuflen, Neuorganisation der Ortsteilarbeit
Die kommunalpolitische Arbeit in den Ortsteilen Bad Salzuflens mittels der Ortsausschüsse muss neugestaltet werden, mehr …
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#Klinikum #Ludwigshafen trotzt dem Fachkräftemangel mit innovativen Strategien – SWR zeigt exklusive Einblicke
Während viele #Krankenhäuser mit dem #Fachkräftemangel kämpfen, sieht es im #Klinikum #Ludwigshafen ganz anders aus: Hier verzeichnet die Pflege eine hohe Nachfrage an Ausbildungsplätzen und Arbeitsplätzen und kann sogar gänzlich auf Leiharbeit verzichten, mehr …
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Krebs am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen Mitarbeiter unterstützen können
Eine Krebsdiagnose verändert das Leben schlagartig – nicht nur für die Betroffenen selbst, sondern auch für deren Umfeld, mehr …
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Wie ein Fluchtplan und Rettungsplan zur gelebten Sicherheitskultur beiträgt
Ein Fluchtplan und Rettungsplan ist weit mehr als ein laminiertes Stück Papier an der Wand eines Büroflurs. Er ist das sichtbare Zeichen einer funktionierenden Sicherheitsorganisation – einer Haltung, die Verantwortung, Prävention und Orientierung vereint, mehr …
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Regelbasierte vs. KI Dokumentenklassifizierung: wichtige Unterschiede
In jedem geschäftigen Büro besteht ein großer Teil der täglichen Arbeit darin, eingehende Post und digitale Dateien zu sortieren, mehr …
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